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浙江在線11月22日訊(浙江在線記者 吳俏婧 祝國群張一持)“覺得來杭州特別值，相信我以後跟學弟學妹說瞭之後，他們更想來這邊瞭”。碩士畢業於南京信息工程大學的王芳向杭州市人才服務局提交瞭生活補貼申請後開心地說。“我們入職相當於創業的一個階段，這時的幫助不像以後給你20萬，也許你沒什麼感覺，現在給你3萬，是滴水之恩的感覺”。畢業於南京醫科大學腫瘤學專業的朱魯程博士表達瞭同樣的心情。
這是杭州送給來杭發展的應屆高學歷畢業生的一份“見面禮”，吸引瞭越來越多的優秀高校畢業生。近年來，杭州市人才服務局堅持高校畢業生就業服務工作既是民生工作，更是人才工作的理念，通過政策、平臺、服務等方面的積極探索和努力創新，多措並舉，不斷強化高校畢業生就業服務工作力度，在促進高校畢業生在杭就業的同時為杭州引進和儲備人才提供強有力的支撐。
杭州市人才服務局相關負責人表示，近三年來，高校畢業生在杭就業情況呈現三個特點：一是就業總量持續上行。自2014年以來，杭州市每年接收全國各地高校畢業生超過7.5萬名。二是杭州生源畢業生基本實現充分就業。目前，杭州生源畢業生中，約50%-60%人員選擇在杭就業，當年未就業大學生占比不到1%，且這部分人當中，絕大部分有讀研、出國或創業等安排打算。三是杭州對外地生源畢業生吸引力強。在杭就業畢業生總量中，超過三分之二屬於市外生源，為杭州的創新發展註入源源不斷的新鮮血液。
強化政策引導
鼓勵創業帶動就業
據介紹，為吸引更多優秀的高校畢業生來杭就業，杭州破除瞭畢業生就業落戶限制，對高校畢業生在杭就業實施積極的落戶政策。凡應屆大專以上畢業生，隻要在杭就業即可無條件落戶杭州；對應屆研究生以上學歷者，還可選擇“先落戶後就業”，為畢業生來杭就業解決瞭後顧之憂。
在破除就業落戶限制的同時，杭州還加大高學歷畢業生來杭就業創業扶持力度。制定出臺《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》，對來杭就業創業的應屆高學歷畢業生一次性發放生活補貼，其中碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。此項政策自2017年5月31日市、區(縣市)兩級同步實施到現在，全市已完成補貼撥付1.2萬人，累計發放補貼金額2.4億元。
“隻要憑畢業證書和在杭參保證明在網上申請即予受理。在提交材料後二個工作日完成網上審核，審核完成後七個工作日內一次性補貼全額發放到位。對提交申請的高校畢業生，不做任何服務期限的限定。此項舉措吸引瞭大量的人才。”杭州市人才服務局相關負責人表示，截止到2017年9月底，全市接收應屆研究生以上學歷畢業生同比增加29.93%。
此外，杭州還積極推進“萬名大學生創業實訓工程”，作為其中一大項目，面向全國高校畢業學年大學生組織開展企業實訓工作，對經實訓後在杭就業的大學生給予一定的生活補貼。自2008年至今，已累計實訓大學生9萬餘人，經過企業實訓的大學生在杭就業的比例高達75%以上，約占當年大學生就業總人數的10%，實訓促就業成效顯著。
創業帶動就業更是杭州市促進大學生就業工作的一大特色，2008年至今，杭州市已連續實施3輪“大學生創業三年行動計劃”，大學生創業的良好氛圍已經形成。近年來，杭州市年新建大學生創業企業逾千傢，直接帶動大學生就業5000餘人。
著力搭建平臺
敞開懷抱台中產後月子中心吸納各方賢才
近些年，杭州市人才服務局充分發揮人才市場在人力資源配置中的主渠道作用，通過杭州人才市場、“杭州人才網”組織“公益性畢業生專場招聘會”、各大高教園區校園專場招聘會、春秋季大型綜合性畢業生招聘會、網上畢業生招聘會等多種形式招聘活動，積極搭建畢業生與用人單位間的供需對接平臺，努力為畢業生在杭就業提供平臺支撐。2017年截至目前共為高校畢業生提供就業崗位8萬個。
一個城市的創新發展離不開人才的支撐。為優化人才結構，吸引更多優秀的高校畢業生特別是高學歷畢業生來杭就業，台中月子中心評鑑自2011年杭州與“C9聯盟”高校簽訂創新人才合作備忘錄以來，杭州市人才服務局又先後與國內近50所“985”“211”等重點高校簽訂瞭高校畢業生就業創業戰略合作協議，加強雙方的互動合作。六年來杭州市人才服務局已赴“九校聯盟”等高校組織各類專場招聘會75場，3496傢在杭企業參會，達成來杭就業意向3.2萬人次。今年共組織赴北京、西安、哈爾濱、武漢、成都等高校集聚城市舉辦“九校聯盟”高學歷人才專場招聘會25場。
據介紹，自2015年以來，杭州市人才服務局還根據全市接收高校畢業生的大數據，連續兩年發佈《杭州市接收高校畢業生就業情況報告》，為政府相關部門、高校、用人單位在高校畢業生的引、育、用、留上提供積極參考，也為高校畢業生在就業擇業時提供指導幫助。
優化就業服務
為畢業生更好就業排憂解難
為幫助高校畢業生更好地就業創業，杭州市人才服務局組建瞭杭州市大學生就業創業專傢指導團，深入高校、招聘會現場，圍繞就業創業咨詢、簡歷診斷、面試技巧等畢業生關註的話題，開展就業指導講座和現場答疑解惑，年均舉辦講座60場以上。與此同時，面向有就業幫扶需求的畢業生開展就業助推活動。通過聯系在杭高校台中產後之家推薦就業指導部門，結合高校及畢業生需求，依托杭州人才網，為在杭高校未就業畢業生提供簡歷入庫、企業查詢、崗位推薦等助推服務。
杭州市人才服務局還深入校園，將就業創業信息“送貨上門”。如整合高校學生社團資源，加強對學生社團負責人的培訓，通過社團活動積極推介杭州就業創業環境和相關扶持政策，充分發揮學生社團在推進高校畢業生就業中的積極作用。在高校設立杭州大學生就業創業信息專欄，及時發佈各類政策信息、招聘信息，助推大學生就業。
除此之外，杭州市人才服務局把功夫下在平時，不斷加強優化日常窗口服務。以全省正在推進的“最多跑一次”改革為契機，全面梳理優化高校畢業生就業服務事項，按照“簡化辦、就近辦、網上辦”的總體要求，著力消除現行高校畢業生就業報到過程中標準不一、手續繁雜等弊端，計劃取消畢業生就業協議鑒證、就業報到、就業調整等相關手續，竭力為高校畢業生就業提供更方便、更優質的服務。
[責任編輯:王宏澤]
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