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MATCH擴大機國民黨立法委員馬文君。(圖/記者季相儒攝)



政治中心/台北報導

日前鍋貼業者申請產業訓儲替代役,遭諷刺是「鍋貼役」,不過近日再度獲6個員額。對此,內政部役政署26日表示,儲備人才是中階幹部,會有短暫時間得到第一線實習,並非長時間,但仍有在野立委批評,根本是「廉價勞工」。

原本替代役的規劃,是為做政府公共事務或其他社會服務,研發替代役或產業訓儲替代役,具有專業傾向,目的是讓役男在校所學或專長,不要因服役中斷。不過,自去年有鍋貼業者申請產業儲替代役員額,遭到外界批評根本是「鍋貼役」。

有關於內政部去年開辦的「產業訓儲替代役」,根據役政署所公布的「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,除機械、電子、半導體、金屬等產業別外,也有服務業;其中,在服務業方面,鍋貼業者獲6員、便利超商32員、泰式料理餐廳15員等。

此政策引起社會議論,國民黨立委馬文君就批評,原本開放替代役是要有效運用役男專長的人力資源,而項目也必須對公共政策有利,「現在卻要煎鍋貼、送快遞、端盤子,政府就是要把役男當成廉價勞工,送給別人當打工族,這對役男也沒有保障」。

針對外界的批評,役政署副署長沈哲芳今天表示,內政部2008年起推動研發替代役,適用產業範圍包含半導體、資訊、通訊、電子、機械、綠色能源及其他服務業等22大產業,提供碩士以上學歷役男於產業界服役機會,「去年開辦產業訓儲替代役,適用對象擴及副學士(專科)以上學歷役男」。

沈哲芳強調,鍋貼業者申請的是培訓中階管理幹部,剛開始汽車音響擴大機會需要到第一線實習,並了解狀況,但時間很短暫,可能只有1至2天,不會是長時間性的,「不過,如果產業業者認為有必要,且役男同意之下,役政署方面也會尊重」。

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